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将法理了解清楚后，这起纠纷调解就有了法律依据。由于邱某的治疗还未结束，并不能进行伤残等级鉴定。如果按照法律程序慢慢调解，那么会耽误他的治疗，邱某于是提出可以适当降低赔偿金要求。在调解员明法析理，主持公道下，几经协商，公司最终同意赔偿邱某2万元，包括人身损害赔偿金、工资及后续治疗费用，邱某亦表示满意。”